A importância da norma padrão da Língua Portuguesa na vida profissional

Embora muitos acreditem que seja necessário ter o domínio de, no mínimo,

uma língua estrangeira para conseguir entrar no mercado de trabalho e ter sucesso,

isso não é uma verdade, apesar de ser um requisito frequentemente solicitado. Vários

especialistas e profissionais na área de Recursos Humanos dizem que muitos

candidatos perdem a vaga por não dominarem a norma padrão da língua materna, o

Português.

Hoje a comunicação eficaz na fala e na escrita está sendo um dos requisitos

exigidos para uma boa empregabilidade, visto que as empresas estão cada vez mais

enxutas e, com isso, líderes e executivos necessitam de mais essa competência ao

precisarem emitir e responder e-mails, fazer relatórios, etc. Outro motivo é o fato de

que, com a mudança da forma e da velocidade de como as pessoas e empresas se

comunicam, a escrita passou a ser uma ferramenta importantíssima e muito mais

usada do que no passado. Hoje as mensagens eletrônicas são muito mais rápidas e

ágeis, além de serem todas registradas formalmente.

“A consultora Sueli Aznar, da empresa especializada em gestão de carreira e

talentos Right Management, alerta que as deficiências no domínio da língua afetam

não só os funcionários que ocupam níveis operacionais, mas também os gestores.

Segundo ela, esses erros podem ser vistos nas entrevistas de emprego e em

apresentações. ‘Quando ele (o executivo) quer expressar uma posição mais

estratégica, é mais difícil’, indica. O uso de termos em inglês que podem ser

substituídos por expressões no idioma natal também é um problema, pois mostra a

incapacidade de fazer relações com as palavras em português, e o profissional corre o

risco de parecer arrogante. ‘Na verdade, isso mostra que ele não se apropriou

perfeitamente do conceito’, afirma.”

Quem fala errado, geralmente escreve errado. Com isso, geralmente, passa a

ideia de alguém mal informado, de nível cultural mais baixo. Às vezes, trata-se de um

especialista, com grande conhecimento na área, porém perde a credibilidade por não

dominar a norma padrão da língua materna, no caso, o Português. Sendo assim,

passa uma imagem negativa aos funcionários, clientes e concorrentes.

Existem, atualmente, muitas empresas investindo na capacitação de seus

funcionários com cursos de Língua Portuguesa para melhorar a comunicação não só

dentro da empresa como também com os clientes. Com isso, a imagem da empresa

torna-se mais séria e garante a credibilidade dos produtos e serviços oferecidos.

Dessa forma, os empregadores estão valorizando, cada vez mais, os

funcionários que sabem se expressar com fluência e corretamente. Logo, o uso

correto da norma padrão da língua materna está sendo um fator determinante no

momento da contratação de um funcionário, principalmente se for exercer uma

posição de alto escalão.